2022 근로장려금 변경 사항과 일정 및 신청 방법에 대해서 알아봅니다. 근로장려금은 계속해서 국민이 일을 할 수 있도록 격려해주는 지원제도 입니다. 해당 근로자에게는 1년에 최대 300만원 지원이 됩니다. 작년 근로장려금과 크게 달라진 점은 올해부터 근로장려금 신청분부터 지급대상 가구의 연소득 기준이 200만원씩 상향됩니다. 그로 인해 2022년 근로장려금 지원 대상은 지난해 하반기 신청자보다 25만 명 늘어난 125만 명이 됩니다.
2022 근로장려금 변경 사항, 대상자 신청 일정 및 방법
국세청에서는 3월 2일부터 모바일과 우편을 통해 2021년 하반기 근로소득분에 대한 근로장력금 신청 안내문을 발송합니다. 발송문자를 받으신 근로자 분은 3월 15일까지 신청하시면 되는데요. 만약 기한을 놓쳤다면 5월 정기신청기간을 이용해 신청하시면 됩니다. 이번 하반기 근로장려금 신청은 근로소득자만 가능하며, 근로소득 외에 사업소득 또는 종교인 소득이 함께 있다면 5월 정기신청을 이용해야합니다.
2022 근로장려금 변경 사항
1. 근로 소득 상한 금액 인상
올해부터 지급대상 가구의 연소득 기준이 200만 원씩 상향됩니다.
| 구 분 | 단독 가구 | 홀벌이 가구 | 맞벌이 가구 |
| 총소득기준금액 | 2000만원 → 2200만원 | 3000만원 → 3200만원 | 3600만원 → 3800만원 |
2. 근로장려금 정산시기 단축
저소득 근로자에게 조기지급과 과다지급분 차감에 따른 정산 부담을 줄이기 위해 정산시기를 단축하였습니다. 즉, 다음해 9월에 정산할 것을 6월로 앞당겨서 지급 정산합니다. 올해부터 하반기분 지급심사 시에 1년치 장려금 정산 (2021년 상·하반기 분) 작업이 함께 진행됩니다.
2022 근로 장려금 대상자
● 대한민국 국적을 가진 자
● 대한민국 국적자와 혼인한 자 (F-6 비자) 및 대한민국 국적의 부양자녀가 있는 자
2022 근로장려금 신청 지급 일정
2021년에 대한 근로장려금 신청은 장기와 반기로 나뉘어 진행됩니다. 정기 신청은 1년에 1번, 반기 신청은 1년에 2번 진행됩니다.
정기신청
●2022년 5월 신청 - 2022년 12월 말 지급
반기신청
● 2021년 9월 신청 (2021년 상반기 근로소득) - 2021년 12월 말 지급
● 2022년 3월 신청 (2021년 하반기 근로소득) - 2022년 6월 말 지급
2022 근로장려금 신청 방법
근로장려금은 가구 당 한 명만 신청하면 됩니다. 근로장려금 신청자 중 자녀장려금 대상자는 별도의 신청없이 6월 말에 자녀장려금 받을 수 있습니다.
- 모바일 안내장(문자, 카카오톡 등)을 받은 경우에는 모바일 안내장에서 바로 신청 가능합니다.
- 우편을 받은 경우에는 우편 안내문의 QR코드를 인식해 신청 또는 ARS 전화번호 (1544-9944)를 이용해 신청 가능합니다.
- 안내문을 못받으시더라도 지원 대상에 해당된다면 홈택스를 통해 직접 신청 가능합니다. 메뉴는 '신청/제출 -근로장려금/자녀장려금- 신청 간편신청하기' 로 진행하시면 됩니다.
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지원금액
근로장려금은 대상과 조건 별로 1년에 최대 300만 원 정도의 금액을 지원합니다. 하지만 장려금은 가구의 소득, 구성원의 숫자에 따라 받을 수 있는 금액이 다를 수 있습니다. 상제 지원금은 장려금 상담센터 (1566-3636) 또는 안내문에 기입된 각 세무서 담당자에게 연락을 하시거나, 근로장려금 모의 계산은 국세청 홈택스에서 미리 간편하게 조회해볼 수 있습니다.
안내문 못 받았어도 근로장려금 신청하는 방법 (2022 변경 내용 포함)
안내문 못 받았어도 근로장려금 신청하는 방법 이번 포스트는 안내문 못 받았어도 근로장려금 신청하는 방법에 대해 알아봅니다. 2022년 3월 15일까지 2021년 하반기 소득분 근로장려금 신청이 진
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한 장으로 보는 2022 근로장려금
근로장려금 조건은 매우 까다롭습니다. 본인의 조건을 아래의 그림을 통해 확인해보세요.
지금까지 2022 근로장려금에 대해 알아보았습니다. 해당하시는 분들은 놓치지 마시고 꼭 신청하세요!
